Für Organisationen
Wo wollen wir eigentlich hin? Was ist unsere Vision und warum geraten wir auf dem Weg dorthin ins Stocken?
Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse
Gemeinsam identifizieren wir mit Hilfe von systemischen Betrachtungsprinzipien wie Ihr System tickt, und wo es hakt, um dann notwendige Änderungen einleiten zu können. Ich begleite Ihre Change-Prozesse und moderiere Ihren Workshop, Klausurtagung, Arbeitsgruppe oder Qualitätsmanagement-Steuergruppe. Damit Schritt für Schritt und konsequent die Weichen umgestellt werden können in Richtung Erfolg.
FK-Coaching und Kompetenzentwicklung
Was ist gute Führung und was können sie als Führungskraft tun, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und optimale Ergebnisse zu erzielen? Klar ist, dass Führungsverhalten je nach Mitarbeiter variieren muss, und es daher nicht den EINEN richtigen Führungsstil geben kann. Ich unterstütze Sie beim Erreichen Ihrer individuellen Ziele und bei der Umsetzung Ihrer Vision. In meinen Seminaren kann ich notwendige Kompetenzen vermitteln, darunter in den Bereichen Kommunikation, Feedback, Konflikt, Gruppendynamik, Moderation, Beratungskompetenz, und Projektmanagement.
FK-Coaching und Kompetenzentwicklung
Was ist gute Führung und was können Sie als Führungskraft tun, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und optimale Ergebnisse zu erzielen? Klar ist, dass Führungsverhalten je nach Mitarbeiter variieren muss, und es daher nicht den EINEN richtigen Führungsstil geben kann. Ich unterstütze Sie beim Erreichen Ihrer individuellen Ziele und bei der Umsetzung Ihrer Vision. In meinen Seminaren kann ich notwendige Kompetenzen vermitteln, darunter in den Bereichen Kommunikation, Feedback, Konflikt, Gruppendynamik, Moderation, Beratungskompetenz, und Projektmanagement.
