Für Teams
Viele verschiedene Köpfe – ein gemeinsames Ziel. Wo viel Potential schlummert, sind die Herausforderungen nicht weit.
Zusammenarbeit optimieren und gestalten
Wie eine Maschine funktioniert ein Team nicht ohne Reibung, aber mit zu viel Reibung und ohne ein geeignetes Schmiermittel kommt es zu Ausfällen. Gemeinsam reflektieren wir die Zusammensetzung Ihres Systems und hinterfragen die Spielregeln, nach denen es funktioniert. Wir entdecken Teamstrukturen und je nach Situation und Nützlichkeit passen wir Spielregeln an und implementieren Veränderungen nach dem Modus „test – operate – test – exit“.
Teambuilding
Niemand ist perfekt, aber ein Team kann es sein. Dazu braucht es gemeinsames Wachstum. Der Ort, wo es stattfinden kann, ist dabei weniger erheblich, als die Wertschätzung, die es dafür braucht. Durch die Technik der wertschätzenden Erkundungen lenken wir die Aufmerksamkeit auf das, was funktioniert und hilft – immer gekoppelt an Inhalte und Kommunikation, Zuständigkeiten und Alltag. Wir heben informelles Wissen und bilden es in Team-Landkarten ab, würdigen Kompetenzen und Historie, um Arbeitswelten gemeinsam zu gestalten und Neues willkommen zu heißen.
Teambuilding
Niemand ist perfekt, aber ein Team kann es sein. Dazu braucht es gemeinsames Wachstum. Der Ort, wo es stattfinden kann, ist dabei weniger erheblich, als die Wertschätzung, die es dafür braucht. Durch die Technik der wertschätzenden Erkundungen lenken wir die Aufmerksamkeit auf das, was funktioniert und hilft – immer gekoppelt an Inhalte und Kommunikation, Zuständigkeiten und Alltag. Wir heben informelles Wissen und bilden es in Team-Landkarten ab, würdigen Kompetenzen und Historie, um Arbeitswelten gemeinsam zu gestalten und Neues willkommen zu heißen.